EDSN

HR-officer

Hallo HR-officer! Wil jij werken in het hart van de energietransitie? 

Energiemarkt | 20-24 uur | Amersfoort / Hybride | v/m/x | IT | €33K-€48k/jaar incl. 8% vakantiegeld 

 

Bij EDSN draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Bij EDSN staat de mens centraal en jij levert daar een belangrijke bijdrage aan. Jij bent een echte servicegerichte en hands-on aanpakker, die goed overzicht kan bewaren in een groeiende, dynamische organisatie. Ben jij het liefst continu bezig met het ondersteunen en adviseren van collega’s, nieuwe medewerkers en leidinggevenden binnen onze organisatie? Dan zoeken wij jou!  

Werk aan de ontwikkeling van HR 

Werk vol energie  

Als HR-officer bij EDSN ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega’s, nieuwe medewerkers en leidinggevenden. Je werkt zelfstandig in een klein team met twee andere HR-officers. Samen stemmen jullie het werk af en zorgen jullie ervoor dat alle operationele HR-zaken tijdig en correct opgepakt en afgehandeld worden.  

Dit ga jij doen: 

  • Je verwerkt de administratieve HR-zaken met betrekking tot in-, door- en uitstroom. 

  • Jij zorgt ervoor dat nieuwe EDSN-medewerkers zich meteen thuis voelen. Je bent het eerste aanspreekpunt en je zorgt ervoor dat alles betreft onboarding goed is geregeld.  

  • Je hebt regelmatig contact met medewerkers en weet wat er speelt in het werk, maar ook privé om een juiste werk/privé balans te kunnen waarborgen; 

  • Je treft de voorbereidingen van de maandelijkse salarisbetaling in samenwerking met jouw HR-office collega’s, Finance en met de externe payroll partij; 

  • Je optimaliseert en zorgt dat de personeelsdossiers up-to-date zijn; 

  • Je houdt je bezig met contractbeheer en verwerkt eventuele mutaties in het personeelssysteem (HR2Day), in afstemming hierover met bijvoorbeeld de leidinggevenden of medewerkers zodat ze correct verwerkt worden; 

  • Je draagt zorg voor de juistheid van de HR-data in ons HR-systeem en levert deze gegevens maandelijks aan ten behoeve van de managementrapportage;  

  • Je houdt onze HR-Intranetpagina bij, zodat we onze serviceverlening kunnen verbreden en verbeteren; 

  • Je levert een actieve bijdrage bij het optimaliseren en standaardiseren van de basis HR-processen. Jouw inbreng en mening nemen we hierin serieus! 

Zichtbaar in de organisatie  

Hier krijg jij energie van 

Het zit in je natuur om mensen zo goed mogelijk te helpen. Als eerste aanspreekpunt ben jij zichtbaar en beweeg jij je gemakkelijk binnen de organisatie. Je steekt de handen graag uit de mouwen, neemt verantwoordelijkheid en toont initiatief. Het overzicht bewaren tussen de verschillende taken, e-mails, contactmomenten en mutaties is voor jou geen probleem. Je vindt het leuk om er samen voor te zorgen dat HR-processen goed zijn ingericht en draagt actief je steentje bij om deze verder te optimaliseren. Je zit bomvol goede ideeën en pakt deze initiatieven dan ook zelf op.  

Dit neem je verder mee 

  • Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van HR of een vergelijkbare richting; 

  • Je bent beschikbaar voor 20-24 uur, verdeeld over meerdere ochtenden per week (werktijden in overleg); 

  • Je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke HR-functie. Ervaring met het personeelsinformatiesysteem HR2day is een pré; 

  • Je bent flexibel, je staat bekend om je nauwkeurige uitvoering van taken, organiseert je taken overzichtelijk en pakt deze op volgens de juiste prioriteiten; 

  • Uitstekende kennis van Microsoft-office (met name Word en Excel) en van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk; 

Jouw collega’s 

Als HR-officer werk jij zoals eerder gezegd samen met twee andere HR-officers.  Jullie zijn onderdeel van het grotere HR-team, wat tevens bestaat uit HR Business Partners en Recruiters onder leiding van onze CHRO. Binnen het team heerst een informele sfeer. We werken hard, maar hebben ook heel veel lol met elkaar. Gezamenlijk dragen we met onze werkzaamheden bij aan de cultuur en de verdere groei van EDSN en aan de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt in het team alle ruimte om je te ontwikkelen! 

 

Ook werken vol energie?

Bij EDSN kun je, afhankelijk van de functie, kiezen uit een reiskostenvergoeding, mobiliteitsbudget, een NS Businesscard of een leaseauto, wij betalen 80% van jouw pensioenpremie én bieden in totaal zes weken vakantie per jaar! Benieuwd naar wat wij nog meer te bieden hebben? Kijk dan snel bij onze arbeidsvoorwaarden!

Wacht niet te lang

Reageer eenvoudig via de solliciteer-button! We kunnen jou op korte termijn al gebruiken bij EDSN. Staat jouw rol niet tussen de vacatures of heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact met ons op.

Over EDSN 

Energie Data Services Nederland (EDSN) is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. EDSN ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. We specialiseren ons in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die  datadiensten geven we de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.  

Afdrukken

Referentienummer:

2024015

Regio:

  • Utrecht

Locatie:

Amersfoort

Contactpersonen:

Saskia Jagroep

mobiel: +31 682183774

Bedrijfspagina:

http://werkenbij.edsn.nl

Kantooradres:

Van Asch van Wijckstraat 55 3811 LP Amersfoort

Locatie: